Ein Blick in meinen Rückspiegel.

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung als Berater und in der Mitarbeit, Leitung und Begleitung von kreativen Projektteams im Bereich Marketing, Werbung und Kommunikation. Zahlreiche Erfahrungen im Umgang mit betrieblichen und persönlichen Veränderungsprozessen. Seit 2008 arbeite ich freiberuflich als Business Coach, seit 2014 bin ich Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC).

Business Coach bei der Arbeit

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Oliver Wüntsch, Business Coach

Aus- und Weiterbildungen

Qualifizierung zum Mastercoach (ISP/DGfC) / Qualifizierung zum Coach (DGfC) / Studium Personzentrierte Beratung, Akademischer Grad: Master of Counselling (M.A.) / Weiterbildung Personzentrierter Berater (GwG) / Studium Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkte: Marketing und Controlling, Akademischer Grad: Dipl.-Betriebswirt (FH) / Ausbildung zum Werbekaufmann (IHK)

Fortbildungen

Zertifizierung zum LINC Personality Profiler Coach, 2021 / Workshop Komplexitätsreduktion und Story Telling, 2021 / Search Inside Yourself Programm, Online-Training zu emotionaler Intelligenz, Resilienz und Mindfulness, 2021 / ZRM Zürcher Ressourcen Modell, ZRM-Grundkurs, 2021 / Online mit Open Space Technology arbeiten, 2020 / World Cafés online durchführen, 2020 / World Café - Advanced & Basics, 2020 / Lebendige Begegnung im virtuellen Raum ermöglichen, 2020 / Agile Ruhr Online Barcamp, 2020 / Visuals@Work Bootcamp, 2020 / Online Trainer Workshop, 2020 / Methodenworkshop LEGO Serious Play, 2019 / Growth Hacking Kickstart Programm, 2019 / GwG Fachtag Coaching, 2019 / DBVC Coaching-Kongress, 2018 / Agile Ruhr Barcamp, 2018 / Online Coaching Practioner Level (OCL), 2017-2018 / Tools4AgileTeams Konferenz, 2017 / Scrum Einsteiger Workshop, 2017 / Agile Ruhr Camp, 2017 / Startplatz Accelerator Programm, 2017 / StartupKit - richtig loslegen mit deiner Idee!, 2017 / Visual Thinking Training, 2017 / DBVC Dialogforum, 2017 / Erfolgsfaktoren in der Führung (2016), Freiburg Institut / Jahreskongress der GWG 2015 / DBVC Dialogforum 2015 / Fachtag Coaching GwG 2014: Personzentriertes Coaching - Erfolgsfaktoren und Anwendungsfelder (GwG Akademie) / Personzentrierter Ansatz und (christliche) Spiritualität; GwG Akademie, Referent: Peter F. Schmid / DBVC Coaching- Kongress 2014
, Thema: Zukunft der Profession Business Coaching / Jahrestagung der GWG 2014 / Symposium: The Place of the Person Centered Approach in Europe: Contributions, Activities ans Impact in a Troubled World (Prag, 2014) / Erfolgsfaktoren Coaching (2013), Freiburg Institut, Leitung Peter Behrendt / Organisationen personzentriert beraten, GwG Akademie, Referent: Michael Schlechtriemen / Kreative Methoden, Rollenspiel und Aufstellungen - Psychodrama in der Gruppen- und Einzelarbeit
; Leitung: Peter Behrendt und Ingrid Sturm / DBVC Coaching-Kongress 2012 / LGH-Beraterforum 2012 / Der Personzentrierte Ansatz in der Führungskräfte-Entwicklung,
 GwG Akademie, Referentin: Dr. Cornelia Seewald / Change-Management, Prozessbegleitung durch Zuhören
, GwG Akademie, Referent: Dieter Müller und Meike Heilmann / Der Personzentrierte Ansatz und die Lernende Organisation,
 Referentinnen: Prof. Dr. Renate Moschnig und Sonja Kabicher / Grundlagen der Großgruppenmoderation, EEB Nordrhein, 
Leitung: Dr. phil. Stefan Kirschges / Dialog – Textbausteine oder fließendes Denken?
 GwG- Akademie, Leitung: Dr. Cornelia Seewald / Humor in Therapie und Beratung
 GwG- Akademie, Referent: Bernhard Trendle / Umgang mit beruflichen Konflikten im Coaching
, GwG-Akademie, Referent: Michael Schlechtriemen / Appreciative Inquiry – personzentriert Stärken stärken, GwG-Akademie, Leitung: Dr. Cornelia Seewald / Förderung seelischer Gesundheit – Ein Präventionsprogramm Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg,
 Leitung: Prof. Dr. Reinhard Tausch / Rollen und Resonanzen – Wie kann Coaching zu einer wertschätzenden Organisationskultur beitragen?
 GwG-Akademie, Leitung: Dr. Cornelia Seewald / Personzentriertes Coaching
, GwG-Akademie, Leitung: Dipl. Päd. Dorothea Kunze / Präsentations-Coaching
, be:comm Training & Coaching, Leitung: Martina Pütz / Erfolgscoaching
, GwG-Akademie, Referentin: Petra Brandes / Einführung in den Personzentrierten Ansatz (Propädeutikum)
, GwG-Akademie, Leitung: Rainer Knubben und Dagmar Gösche / Firmen- und Existenzgründung
, ASG-Bildungsforum, Leitung: Heinrich Halsmann / Existenzgründungs-Center Intensivkurs
, Fulde Personaltraining, Projektleitung: Rosemarie Thomsen-Rau / Coaching für Fach- und Führungskräften, Fulde Personaltraining, Projektleitung: Rosemarie Thomsen-Rau


Wer neue Horizonte erobern möchte, muss seine Grenzen überschreiten.

Oliver Wüntsch



Gut zu wissen!

Warum ich meine Arbeit als Business Coach liebe?

Ich bin als Business Coach unabhängig und liebe die Freiheit, die ich als professioneller Berater habe. Mein Beruf ist für mich ganz klar Berufung. Es erfüllt mich jeden Tag aufs Neue, mit Menschen gute Gespräche zu führen und meine Klient:innen dabei zu unterstützen, besser mit ihren Problemen und Herausforderungen umzugehen und ihre Erfolge zu sehen.

Was mich für digitales Coaching begeistert?

Seit mein Onkel mir Mitte der 70er Jahre seinen “Hewlett-Packard 65” - den ersten programmierbaren Taschenrechner, der in der Raumfahrt eingesetzt wurde - gezeigt hat, interessiere ich mich für Computer und Digitales. Die ersten praktischen Erfahrungen mit Skype und Google.docs habe ich schon 2010 im Coworking Space Garage Bilk gesammelt. Mit meiner Weiterbildung zum Online Coach im Jahr 2017 habe ich begonnen, mich intensiv mit der Frage zu beschäftigen, wie digitales Coaching gelingen kann. Die Möglichkeit, Coaching-Gespräche ortsunabhängig und zeitlich flexibel durchzuführen, hat mich schnell begeistert.

Meine berufliche Entwicklung bevor ich Coach wurde?

Im Abitur 1989 waren meine Schwerpunkte Mathematik und Erziehungswissenschaften. Konträrer geht es wahrscheinlich kaum. Nach dem Zivildienst begann mein berufliche Karriere recht klassisch mit einer Ausbildung zum Werbekaufmann. Dann folgte ein BWL-Studium mit den Schwerpunkten Marketing und Controlling. Nach dem Abschluss ging es zurück in die Agenturbranche, zunächst als Kundenberater, dann im Finanzcontrolling. Später noch zwei Jahre in einer Agentur für Sozialmarketing. 2008 bin ich dann als freier Berater gestartet.

Welche Lebensereignisse haben mich besonders beeinflusst?

Wenn ich mir meine berufliche Vita angucke, dann haben mich vor allem Begegnungen mit Menschen beeinflusst, die aus anderen Fachrichtungen wie Kunst, Design oder Psychologie auf mein Arbeitsfeld geblickt haben, die über den Tellerrand geschaut und Neuem unvoreingenommen begegnet sind.

Was bedeutet eigentlich redplane?

red ist ein Anagram und bedeutet, dass mein Coaching ressourcen-, ergebnis- und dialogorientiert ist (red). plane (engl. Flugzeug) steht als Bild für Bewegung und Aufbruch. Abheben in eine neue Zukunft, den Blickwinkel verändern, neue Perspektiven einnehmen und unbekannte Horizonte entdecken. Der rote Flieger bedeutet, dass in meinem Coaching der Mensch im Mittelpunkt der Beratung steht.



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Business Coaching unter vier Augen

Als personzentrierter Coach möchte ich Sie unterstützen, wenn Veränderungen auf Ihrer Reise anstehen und die Zukunft unsicher erscheint. Ich bin ein aufmerksamer Zuhörer, der Sie und Ihre Geschichte mit Empathie und Neutralität betrachtet und keine eigene Agenda verfolgt.