Entdecken Sie neue Horizonte!

Coaching-Nutzen:

Als Business Coach helfe ich Ihnen, Ihre Leistungsfähigkeit zu stärken und Ihre berufliche Situation zu verbessern. Mein Coaching hilft auch in akuten oder schwelenden Krisensituationen Auswege aus einer Negativspirale zu finden, die die Beteiligten aus eigener Kraft nicht verlassen können.

Ein grundlegendes Merkmal meiner Beratung ist die Förderung der Selbstreflexion und die selbstgesteuerte Erweiterung bzw. Verbesserung der eigenen Möglichkeiten. Die Interaktion zwischen mir als Coach und Ihnen als Kunden ist zielbezogen im Hinblick auf Inhalt, Ergebniserwartung und Zeitlimit. Dabei stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Als dialogischer Prozess, der freiwillig, eigenverantwortlich und in einem Setting stattfindet, das Vertraulichkeit zusichert, bleibt das Coaching trotz Zielorientierung ergebnisoffen.

Mein Coaching ist eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. In einer solchen Beratung werden Sie angeregt, eigene Lösungen zu entwickeln. Das Coaching ermöglicht das Erkennen von Problemursachen und verhilft so zur Klärung und Lösung der zum Problem führenden Prozesse. Im Idealfall lernen Sie, Ihre Probleme eigenständig zu lösen, Ihr Verhalten und/oder Ihre Einstellungen weiterzuentwickeln und effektive Ergebnisse zu erreichen.

Angebot

Business Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen und von Experten in Organisationen. Das Coaching zielt auf die Weiterentwicklung von individuellen und kollektiven Lern- und Leistungsprozessen bezüglich primär beruflicher Anliegen. Als ergebnisorientierter Prozess dient das Coaching der Stärkung und dem Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit, der Förderung von Selbstführung und gesunder Work-Life-Balance. Ich begleite Sie bei der Verbesserung ihrer beruflichen Situation und dem Gestalten ihrer Rollen unter anspruchsvollen Bedingungen. Durch die Aktivierung der menschlichen Potenziale wird die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung Ihres Unternehmens bzw. Ihrer Organisation gefördert.

Coaching-Leistungen

Für Kunden, die nach einem Coaching-Angebot suchen, ist eine kurze Klassifizierung von möglichen Coaching-Leistungen hilfreich. Eine solche Einordnung ist eine erste Orientierungshilfe, bei der Frage, welches Setting für welchen Ausgangspunkt sinnvoll sein kann.

> Einzel-Coaching:
Coaching-Variante, bei der eine Person allein gecoacht wird.

> Team-Coaching:
Coaching-Variante, bei der mehrere oder alle Mitglieder eines Teams gemeinsam gecoacht werden und dies auf eine gemeinsame Zielsetzung hin abgestimmt ist.

> Organisations-Coaching:
Coaching-Variante, bei der mehrere Personen eines beruflichen Kontextes gleichzeitig oder parallel gecoacht werden, diese Coachings auf eine gemeinsame Zielsetzung hin abgestimmt werden und die einzelnen Coachings aufeinander bezogen bzw. vernetzt sind.

Zielgruppen

Mein Angebot als Business Coach richtet sich schwerpunktmäßig an Einzelpersonen mit Management- bzw. Führungsaufgaben sowie an Leitungsteams bzw. Führungsspitzen, die aus zwei oder mehreren Personen bestehen.


Quelle: „Leitlinien und Empfehlungen für die Entwicklung von Coaching als Profession“, Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (Hrsg.), Kompendium mit den Professionstandards des DBVC; 4., erweiterte Auflage, 2012.