Business Coaching ist Wachstum ohne Kennzahlen.

Führungskräften und Experten helfe ich in herausfordernden Situationen, die eigene Leistungsfähigkeit zu steigern und das professionelle Klima zu verbessern.

Die Arbeitswelt verändert sich immer schneller und bringt viele Chancen und Herausforderungen mit. Wechsel und Veränderungen gehören mittlerweile zum Berufsleben von uns allen. Neue Arbeitsgebiete oder der Sprung in die Selbständigkeit bergen Risiken und eröffnen ungeahnte Chancen.

Mein Coaching ist ein professionelles und vertrauliches Beratungsangebot auf Augenhöhe und dient der Stärkung Ihrer Leistungsfähigkeit sowie der Verbesserung Ihrer beruflichen Situation.

Im Coaching lernen Sie, berufliche und organisatorische Herausforderungen wirkungsvoll zu meistern, persönliche Potenziale auszuschöpfen und Rollen klar zu gestalten. Im Dialog erkennen Sie Ihre individuellen Stärken und lernen sie zielgerichtet einzusetzen. In einem gemeinsamen Denk- und Lernprozess erkennen wir Problemursachen und helfen so zur Klärung und Lösung der zum Problem führenden Prozesse. Das Coaching unterstützt Sie dabei, eigene Lösungs- und Lernstrategien zu entwickeln.

Ein beispielhafter Coaching-Prozess:

1. Im Coaching-Kontrakt werden alle Rahmenbedingungen und Zielsetzungen der Zusammenarbeit vereinbart.

2. Mit der Situationsanalyse wird der Status Quo untersucht, analysiert und beschrieben. Aus der Situationsbewertung wird das Vorgehen besprochen.

3. Mit der Umsetzung findet das eigentliche Coaching statt, indem ich Sie bei der Erreichung Ihrer Coaching-Ziele unterstütze.

4. Im Abschluss wird das Coaching formal und sozial beendet, dazu gehört auch die Zusammenfassung des Erreichten und Offengebliebenen sowie Feedback.

Warum gehen Menschen zu einem Coach?

Die meisten Menschen suchen den Austausch nicht, um ein paar flinke Tricks und Kniffe zu erlernen. Der Entscheidung für ein Coaching liegen meistens ungelöste berufliche Beziehungs- und Konfliktfragen, ein neuer Job oder eine neue Situation im Job, Führungsarbeit oder Führung von Führungskräften oder das Bedürfnis nach Reflexion von Alltagsthemen zu Grunde. Um nur einige Motive zu nennen. Die Entscheidung, mit einem Coach zu arbeiten, ist fast immer angetrieben von einem Wunsch nach Wachstum und Veränderung. So oder so.

Worauf kommt es beim Coaching an?

Es sind die gleichen Gründe, die einen dazu bringen, sich in ein Passagierflugzeug zu setzen: Vertrauen und Professionalität. Sich einem Coach anzuvertrauen und eine gemeinsame, konstruktive Gesprächsebene zu finden, gehören genauso dazu wie ein Nachweis der Professionalität durch den Coach selbst. Was aber genau bedeutet das? Professionalität ist Ernsthaftigkeit. Dazu zählt zum Beispiel der Verzicht auf den eitlen Einsatz von Modewörtern oder floskelhaften Metaphern und stattdessen eine verbindliche, motivierende und verantwortliche Sprache. Professionalität bedeutet aber auch Erfahrungswissen. Aus welchem Fundus speist sich das Repertoire eines Coaches. Sind es eigene Erlebnisse und selbst durchgemachte Erfahrungen. Vertrauen und Professionalität wirken nach und sie wirken nach außen. Sie bilden die alles entscheidende Maßeinheit im Coaching: Kompetenz.

Was erwartet Sie bei einem Coaching mit mir?

Personzentriertes Coaching ist auf zwischenmenschliche Beziehungen ausgerichtet. Es ist bedingungslos und ressourcenorientiert, d.h., der Glaube daran, dass Schwierigkeiten, Probleme und Defizite aus eigener Kraft gelöst werden können, ist der Kern, an dem sich die Zusammenarbeit mit mir ausrichtet. Wichtig vor allem deshalb, weil es in Phasen der beruflichen Veränderung nicht um Patentrezepte geht, sondern um Klarheit, Reflexion und um die Investition in eine eigene Ausstattung. Mit dem fokussierten Ziel, sich selbst- bewusst und selbstbestimmt durch Transformationsprozesse bewegen zu können. Das gilt für den einzelnen Menschen genauso wie für ganze Organisationen.

Ich werde von mittelständischen Unternehmen, Organisationen aber auch von Einzelpersonen beauftragt. In den letzten Jahren war ich unter anderem für die Allianz, Rhenag, MTU, GE Capital, Vodafone Stiftung, Stadtwerke Düsseldorf, Wirtschaftsförderung Düsseldorf, Stadt Duisburg, TU Dortmund tätig.

Sie können mein Coaching deutschlandweit in Anspruch nehmen: live in Düsseldorf oder online in Aachen, Augsburg, Berlin, Bochum, Bonn, Dortmund, Duisburg, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hilden, Hannover, Köln, Krefeld, Langenfeld, Leipzig, Leverkusen, München, Münster, Neuss, Nürnberg, Oberhausen, Oldenburg, Ratingen, Stuttgart, Wiesbaden oder Wuppertal.